Carrière

Un travail qui compte

Combien d’entreprises peuvent se vanter d’aider à rendre le monde plus sécuritaire?
Combien de personnes peuvent affirmer que leur travail compte vraiment?

Ultra Electronics Forensic Technology est un chef de file reconnu pour sa technologie novatrice et des solutions durables qui aident les forces de l’ordre et les organismes de sécurité frontalière du monde entier à prévenir et à résoudre des crimes.

Faites partie d’une société primée qui constitue un exemple de réussite mondiale et joignez-vous à l’effectif de professionnels énergique et enthousiaste de nos bureaux du Canada, des États-Unis, de l’Irlande, de la Suisse, de la Thaïlande, de l’Afrique du Sud et du Mexique.

Saisissez votre chance de faire un travail d’impact qui contribue à rendre la société plus sécuritaire.

Pourquoi vous joindre à nous

Un travail qui compte

Travailler avec nous, c’est plus qu’un « simple boulot ». Notre technologie et nos produits sont uniques. Comment vous sentiriez-vous de savoir que le produit que vous venez d’aider à concevoir, à fabriquer ou à mettre à jour fait partie du plateau de tournage de la série télévisée CSI, ou de l’équipement utilisé à tous les jours par les douaniers? Ici, c’est une réalité!

Des employés qui comptent

Votre épanouissement personnel et professionnel compte pour nous. Les possibilités de développement de carrière et d’apprentissage sont nombreuses et diversifiées – vous serez toujours prêt pour votre prochaine tâche et ne trouverez jamais votre travail routinier.

Nos communautés comptent

Chaque année, nous œuvrons auprès d’élèves d’écoles secondaires présentant un risque de décrochage et leur faisons vivre une expérience amusante d’apprentissage de la criminalistique par le biais d’une enquête fictive de type CSI, afin de pour stimuler leur intérêt à poursuivre leurs études. De plus, avec le soutien de l’entreprise, nos employés appuient une foule d’autres causes, partout dans le monde.

Positions actuelles

Coordinateur de bureau

Description du poste Faisant partie du département d’Administration, le coordinateur de bureau sera responsable d’accomplir diverses tâches administratives au soutien de divers départements de la compagnie. Rôles et responsabilités Remplacer la réceptionniste (durant ses pauses et son dîner, ses absences, ses vacances et autres moments lorsque nécessaire selon les besoins opérationnels). Agit comme une ressource

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Concepteur logiciel sénior

Description du poste Au sein d’une équipe multidisciplinaire (développeurs de logiciel, concepteurs mécaniques, etc.), le concepteur logiciel sénior participe au développement et à l’évolution des produits d’identification balistique destinés aux laboratoires de sciences légales. Le concepteur logiciel sénior est en mesure de développer des solutions dans divers projets, couvrant plusieurs technologies. Rôles et responsabilités Comprendre

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Notre équipe

Brian Sinnott

Brian Sinnott

Président

M. Sinnott a rejoint Forensic Technology en 2006 et possède plus de 37 ans d’expérience dans des compagnies de hautes technologies dans la région de Montréal, dans lesquelles il a occupé plusieurs postes stratégiques de direction ainsi que plusieurs postes techniques. 

M. Sinnott est titulaire d’un baccalauréat en génie électrique (Summa cum laude) de l’Université de Concordia de Montréal et il détient également un Brevet de capacité, 2officier de l’École Polytechnique de Liverpool, Angleterre.

Remo Buschor

Remo Buschor

Président, Projectina AG

M. Buschor est entré chez Projectina il y a plus de 30 ans, et est aujourd’hui responsable des ventes internationales de tout le portefeuille de criminalistique. Il a une vaste expérience en vente et en expansion des affaires au niveau international, en plus d’afficher des antécédents éloquents en matière d’amélioration du rendement commercial. M. Buschor a transformé l’entreprise en électronique qu’était Projectina en un des chefs de file du marché dans le domaine des produits d’expertises en matière d’écritures et d’enquête sur une scène de crime, en plus d’avoir joué un rôle prépondérant dans la mise en place d’un réseau de distribution mondial. En plus de ses responsabilités liées aux comptes importants, il est membre de l’Austrian CSI Association.

Timothy Heaney

Timothy Heaney

Vice-président, Ventes et marketing

M. Heaney dirige les activités de ventes et d’expansion des affaires chez Forensic Technology. Son expérience est fondée sur la mise au point, la commercialisation et la vente de technologie informatique et logicielle avancée. En plus de 30 ans, il s’est forgé une brillante carrière dans la commercialisation de produits et de services aux organismes gouvernementaux et aux sociétés du monde entier. M. Heaney a occupé un certain nombre de postes de niveau supérieur au sein de sociétés de technologie comme Honeywell, SR Telecom et Unisys. Depuis qu’il s’est joint à Forensic Technology, en 2003, M. Heaney a intégré et structuré une équipe de vente de classe mondiale, il a également joué un rôle de premier plan dans la croissance de la compagnie en ayant plus que doublé les revenus enregistrés d’Ultra Electronics Forensic Technology. M. Heaney détient un diplôme d’ingénieur en génie mécanique de l’Université Concordia, à Montréal (1983).

Serge Labrecque

Serge Labrecque

Directeur, Création de produits, et dirigeant principal, Technologie

En 1992, M. Labrecque a débuté sa carrière chez Walsh Automation Inc. dans le secteur de l’automatisation de l’usine de pâtes et papiers, avant d’entrer chez Forensic Technology en tant qu’expert en conception logicielle pour la nouvelle génération, la version d’IBISMD pour WindowsMD. En 2000, il a décidé d’accepter le poste de gestionnaire du produit IBISMD TRAXMC au sein du groupe Marketing, ce qui a conduit à la création de la famille de produits IBIS TRAX. Il a quitté le groupe Marketing en 2004 pour diriger les activités de création en qualité de directeur, Création de produits, et directeur principal, Technologie, qui a entraîné l’évolution d’IBIS jusqu’à sa plateforme 3D haute définition actuelle – IBISMD TRAX-HD3DMC. M. Labrecque a obtenu un diplôme d’ingénieur en génie électrique de l’École Polytechnique de l’Université de Montréal (1990).

Nathalie Belzile

Nathalie Belzile

Vice-Présidente, Ressources Humaines

Mme Belzile dirige les activités de ressources humaines ainsi que les initiatives liées à la culture de l’organisation.  Elle est entourée d’une équipe de professionnels qui veille à ce que les politiques avant-gardistes, les pratiques et le milieu de travail de Forensic Technology en fassent une entreprise hautement performante, axée à la fois, sur les résultats et la mobilisation de ses employés. Elle a cumulé plus de 20 années d’expérience au cours desquelles se sont présentés des défis de fusions-acquisitions, de transformation et développement des organisations, de gestion du talent et des relations de travail. Avant de se joindre à Forensic Technology, Mme Belzile a occupé des postes de gestion et de direction des ressources humaines pour des sociétés telles Intact, ING, Via Rail, Microcell Solution, Canada Bread. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et détient un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal (1989).

Michel Marleau

Michel Marleau

Directeur, Services à la clientèle internationale

M. Marleau est à la tête d’une équipe de plus de 50 ingénieurs et spécialistes qui consacrent leurs efforts au soutien de l’ensemble des produits de Forensic Technology et de Projectina. Il a cumulé plus de 30 ans d’expérience en gestion et en service à la clientèle dans l’industrie pétrolière et dans les milieux des laboratoires scientifiques, ainsi qu’en entrepreneuriat dans la conception logicielle, tant sur la scène nationale que sur la scène internationale. M. Marleau détient un diplôme d’ingénieur en génie chimique de l’Université d’Ottawa (1977).

Gregory Field

Gregory Field

Vice-président, Finances

M. Field est à la tête d’une équipe de professionnels en comptabilité et en affaires qui supervise toutes les activités financières de l’entreprise. Il a cumulé plus de 20 ans d’expérience professionnelle à titre de comptable agréé (CA) en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et au Québec, et plus de 15 ans avec le groupe de sociétés Walsh. M. Field a reçu son titre de CA en 1978, en Nouvelle-Écosse, quitté le cabinet Raymond Chabot Grant Thornton en 1992 pour se rendre peu après chez Walsh Automation. M. Field est passé du groupe Walsh à Forensic Technology en 1999.

Fernando Carreiro

Fernando Carreiro

Directeur, Marketing

M. Carreiro est à la tête d’une équipe de professionnels en marketing responsable de la planification et de la gestion de produit, de l’analyse et du développement de marché, du soutien des canaux, des techniques de communications commerciales et des activités de mise en marché. Il a cumulé plus de 30 ans d’expérience en vente et en commercialisation de produits et de services de haute technologie. Il a amorcé sa carrière en tant que rédacteur technique pour ensuite occuper des postes en marketing, en expansion des affaires et au service des ventes, pour aboutir aujourd’hui à la haute direction. M. Carreiro a joué un rôle important dans des sociétés comme AES Data, SR Telecom et Nortel Networks, où il a acquis son expérience.

Alvaro Venegas

Alvaro Venegas

Directeur, Opérations

M. Venegas dirige les équipes dédiées à la production et aux tests des systèmes, au déploiement logiciel ainsi qu’à la gestion des programmes clients. Il est également responsable du groupe de technologies de l’information de l’entreprise. Il cumule plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans des secteurs de technologie de pointe, tant à l’échelle nationale qu’internationale. Il dirige des équipes dans un contexte de rendement élevé, d’innovation technologique et d’optimisation des opérations. La qualité des produits et services offerts par les départements sous sa responsabilité touchent de près notre clientèle. Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, M. Venegas est titulaire d’un baccalauréat en génie industriel de l’École Polytechnique de l’Université de Montréal (1996).

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